사용 방법
- 1
퇴사일(마지막 근무일)과 신청일을 입력합니다.
- 2
퇴사일 당시 나이와 고용보험 가입 기간을 고릅니다.
- 3
받을 수 있는 날 수, 수급 기한, 예상 종료일을 확인합니다.
이럴 때 쓰세요
퇴사 후 언제까지 신청해야 하는지 알고 싶을 때
수급 기한과 예상 종료일을 비교해 기한을 넘기는 날 수를 경고로 보여 줍니다.
고용보험 가입 기간별 지급 일수를 볼 때
가입 기간과 나이를 고르면 고용보험법 별표1의 소정급여일수가 나옵니다.
50세 전후로 퇴사 시기를 고민할 때
퇴사일 당시 나이가 기준이라 50세 이상이면 지급 일수가 늘어납니다.
알아두면 좋은 점
- 수급 기한(12개월)이 지나면 남은 일수가 있어도 받을 수 없으니 퇴사 후 바로 신청하세요.
- 신청 후 7일은 대기기간이라 지급되지 않습니다.
- 자발적 퇴사는 원칙적으로 대상이 아니며, 수급 자격은 고용센터에서 판단합니다.
자주 묻는 질문
며칠 받을 수 있나요?
50세 미만은 120~240일, 50세 이상·장애인은 120~270일로 가입 기간에 따라 다릅니다.
하루 얼마를 받나요?
퇴직 전 평균임금의 60%이며 상한·하한액이 있습니다. 이 도구는 기간만 계산합니다.
입력이 저장되나요?
아니요.