생활·업무 계산기

출산휴가·육아휴직 날짜 계산기 — 종료일·복귀일

출산전후휴가(90일, 다태아 120일)의 종료일과 복귀일, 출산 후 필요한 휴가 일수 확보 여부, 육아휴직 1~18개월의 종료일과 급여 구간(1~3개월, 4~6개월)이 바뀌는 날을 계산합니다.

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ⓘ 계산 결과는 공개된 법령·공식을 바탕으로 한 참고용 추정값이며 법률·노무·세무 자문이 아닙니다. 실제 금액은 회사 규정과 개별 사정에 따라 다를 수 있으니 중요한 결정 전에는 고용노동부(1350) 등 관계 기관에 확인하세요. 이용약관·면책 안내

사용 방법

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    계산할 휴가(출산전후휴가/육아휴직)를 고릅니다.

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    시작일과 출산 예정일 또는 휴직 개월 수를 입력합니다.

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    종료일·복귀일을 확인하고 회사에 제출할 일정에 씁니다.

이럴 때 쓰세요

출산휴가 시작일을 정할 때

출산 예정일을 넣으면 출산 후 45일 이상이 남는 가장 이른 시작일을 알려 줍니다.

육아휴직 복귀일을 회사에 알려야 할 때

시작일과 개월 수로 종료일과 복귀일이 바로 나옵니다.

육아휴직 급여가 바뀌는 시점을 알고 싶을 때

1~3개월차, 4~6개월차가 끝나는 날짜를 함께 보여 줍니다.

알아두면 좋은 점

  • 출산전후휴가는 출산 후 45일(다태아 60일) 이상이 남아야 합니다.
  • 육아휴직은 1명당 1년이 기본이고 요건을 갖추면 1년 6개월까지 가능합니다(2025년 2월 23일 시행).
  • 최종 일정과 급여는 회사와 고용24에서 확인하세요.

자주 묻는 질문

출산휴가는 언제부터 쓸 수 있나요?

출산 전에도 쓸 수 있지만 출산 후 45일 이상이 남도록 시작일을 정해야 합니다.

육아휴직 1년은 며칠인가요?

시작일부터 12개월 뒤 전날까지이며 날짜에 따라 365일 또는 366일입니다.

입력이 저장되나요?

아니요.

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