생활·업무 계산기

연차 계산기 — 입사일·회계연도 기준 연차 개수

입사일로 지금 발생한 연차 개수, 1년 미만 월 개근 연차, 다음 연차 발생일을 계산합니다. 입사일 기준과 회계연도(1월 1일) 기준을 모두 지원합니다.

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ⓘ 계산 결과는 공개된 법령·공식을 바탕으로 한 참고용 추정값이며 법률·노무·세무 자문이 아닙니다. 실제 금액은 회사 규정과 개별 사정에 따라 다를 수 있으니 중요한 결정 전에는 고용노동부(1350) 등 관계 기관에 확인하세요. 이용약관·면책 안내

사용 방법

  1. 1

    입사일과 기준일(기본 오늘)을 입력합니다.

  2. 2

    회사가 쓰는 계산 방식(입사일·회계연도)을 고릅니다.

  3. 3

    발생 연차와 다음 발생일을 확인합니다.

이럴 때 쓰세요

신입이 연차가 몇 개인지 궁금할 때

입사일을 넣으면 지금까지 생긴 월 개근 연차와 1년 되는 날 추가분을 보여 줍니다.

회사가 회계연도 기준일 때

입사 다음 해 1월 1일 비례 연차까지 계산합니다.

퇴사 전 남은 연차 확인

기준일을 퇴사일로 바꿔 그때까지 발생한 연차를 봅니다.

알아두면 좋은 점

  • 1년 미만은 한 달 개근마다 1일, 최대 11일이 생깁니다.
  • 1년 이상 80% 이상 출근하면 15일, 3년차부터 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일입니다.
  • 회계연도 기준은 입사 다음 해 1월 1일에 근속 비율만큼 연차를 줍니다.

자주 묻는 질문

5인 미만 사업장도 연차가 있나요?

아니요. 연차 규정은 상시 5인 이상 사업장에 적용됩니다.

퇴사할 때 회계연도 기준이 불리하면요?

입사일 기준보다 적으면 그 차이를 정산해야 한다는 것이 고용노동부 해석입니다.

1년 계약직은 몇 개인가요?

1년(365일)만 근무하면 최대 11일입니다.

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